Średnia Ocena:
5 języków doceniania w miejscu pracy. Wzmacnianie organizacji przez inspirowanie ludzi
Doceniasz własnych współpracowników. Lecz czy oni czują się docenieni? Obecnie kluczową sprawą w miejscu pracy jest sprawienie, żeby pracowni-cy czuli się cenieni. Jest to jednak wyzwanie, jeśli ty i twoi pracownicy komunikujecie docenianie w różnoraki sposób. Dr Gary Chapman i dr Paul White pomogą ci: zwiększyć lojalność i zmniejszyć rotację wśród twoich pracowników i wolontariuszy zniwelować cynizm i stworzyć bardziej pozytywne środowisko pracy, podnieść zaangażowanie pracowników poprzez sprawienie, żeby twój personel czuł się prawdziwie doceniany zastąpić nieefektywne uznanie dla pracowników autentycznym docenianiem
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | 5 języków doceniania w miejscu pracy. Wzmacnianie organizacji przez inspirowanie ludzi |
Autor: | Chapman Gary, White Paul |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Logos Oficyna Wydawnicza |
Rok wydania: |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
5 języków doceniania w miejscu pracy. Wzmacnianie organizacji przez inspirowanie ludzi PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!
Recenzje
naprawdę swietna pozycja dla pracowników a także dla osób zarządzający ludźmi nie tylko w pracy