Średnia Ocena:
Asertywność menedżera
We współczesnym świecie asertywność nieustanna się jedną z podstawowych kompetencji oczekiwanych i wymaganych od menedżera. Asertywność jest umiejętnością posługiwania się w różnorakich sytuacjach łagodną stanowczością w obronie swoich racji, lecz bez wchodzenia w konflikt z racjami innych. Aby być asertywnym, należy nauczyć się: • odmawiać • wyrażać swoje poglądy i bronić ich • nie obawiać się krytyki i reagować na nią • bronić się przed agresją • konstruktywnie wyrażać złość • wydawać polecenia i komunikować własne oczekiwania • chwalić innych • pokazywać siebie Ten tutorial pomaga nauczyć się bycia asertywnym. Można go polecić nie tylko obecnym i przyszłym menedżerom, lecz także psychologom, socjologom, dziennikarzom, urzędnikom różnorakich szczebli a także studentom wyższych uczelni i słuchaczom studiów podyplomowych.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Asertywność menedżera |
Autor: | Król-Fijewska Maria, Fijewski Piotr |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | PWE Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne |
Rok wydania: |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Asertywność menedżera PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!