Czytaj więcej:

Średnia Ocena:

Potęga pozytywnego przywództwa. Dobry szef, lepszy pracownik

Od czasu publikacji bestsellerowej książki zatytułowanej "Autobus energii" Jon Gordon pracował z wieloma firmami, specjalistami, ekipami akademickimi, szpitalami, szkołami i organizacjami non profit. Doradza liderom, którzy starają się odmienić oblicze własnych firm, organizacji i szkół, zdobyć mistrzostwo kraju, a także przemieniać świat. Prowadził też wywiady z najwybitniejszymi liderami naszych czasów i analizował życiorysy wielu pozytywnych liderów słynnych z kart historii − starając się ustalić, jaką drogą podążali do sukcesu. W niniejszej książce pdf dzieli się z czytelnikami tym, czego się w ten sposób dowiedział. Kreśli przy tym kompleksowy model pozytywnego przywództwa, oparty na sprawdzonych zasadach, przekonujących historiach, praktycznych pomysłach a także konkretnych działaniach, dzięki którym każdy może stać się pozytywnym liderem. Budowa globalnej organizacji wymaga wielkiego wysiłku. Nie jest również prosto stworzyć zespół, który osiąga sukcesy. Jako lider niejednokrotnie będziesz się stykał z różnorakimi przeszkodami i z negatywnym nastawieniem. Nieraz zostaniesz wystawiony na próbę. Czasami będziesz miał wrażenie, że cały świat sprzysiągł się przeciwko tobie i że nie ma najmniejszych szans na urzeczywistnienie twoich wizji. Z badań prowadzonych przez Manju Puri i Davida Robinsona, profesorów biznesu z Duke University, wynika, że pozytywnie nastawieni ludzie lepiej zarabiają i częściej zajmują obieralne urzędy. Psycholog Barbara Frederickson twierdzi, że ludzie, w przypadku których emocje pozytywne przeważają ponad negatywnymi, częściej dostrzegają kompleksowy obraz sytuacji, lepiej radzą sobie w związkach a także na ścieżce zawodowej. Z badań prowadzonych przez Daniela Golemana wynika, że pozytywnie nastawione zespoły osiągają lepsze efekty niż te nastawione negatywnie. Badania nie pozostawiają zatem wątpliwości. Pozytywne przywództwo ma olbrzymią moc. Jednakże w pozytywnym przywództwie nie chodzi o fałszywy optymizm. O wielkości lidera decyduje jego autentyzm. Naukowcy stawiają sprawę jasno. Pozytywne nastawienie to coś więcej niż tylko interesująca koncepcja przywództwa. To też skuteczna metoda budowania idealnej kultury i jednoczenia organizacji w obliczu trudności, a także wzmacniania więzi i zaangażowania w zespole a także dążenia do doskonałości i wybitnych wyników. Pozytywne przywództwo ma w sobie olbrzymią moc. Już dzisiaj możesz zacząć wykorzystywać schematy, historie i praktyki przedstawione w tej książce pdf w interesie swóim i dla niezła własnego zespołu.

Szczegóły
Tytuł	Potęga pozytywnego przywództwa. Dobry szef, lepszy pracownik
Autor:	Gordon Jon
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	MT Biznes
Rok wydania:	2018

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Zobacz podgląd Potęga pozytywnego przywództwa. Dobry szef, lepszy pracownik pdf poniżej lub w przypadku gdy jesteś jej autorem, wgraj własną skróconą wersję książki w celach promocyjnych, aby zachęcić do zakupu online w sklepie empik.com. Potęga pozytywnego przywództwa. Dobry szef, lepszy pracownik Ebook podgląd online w formacie PDF tylko na PDF-X.PL. Niektóre ebooki nie posiadają jeszcze opcji podglądu, a inne są ściśle chronione prawem autorskim i rozpowszechnianie ich jakiejkolwiek treści jest zakazane, więc w takich wypadkach zamiast przeczytania wstępu możesz jedynie zobaczyć opis książki, szczegóły, sprawdzić zdjęcie okładki oraz recenzje.

 

 

Potęga pozytywnego przywództwa. Dobry szef, lepszy pracownik PDF Ebook podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.

 

 

Wgraj PDF

To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stron
swojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!

Wybierz plik do zuploadowania

Wgraj