Średnia Ocena:
Praca z grupą szkoleniową. Wszystko co powinien wiedzieć trener, aby osiągnąć sukces
Motywacja do udziału w szkoleniu może być różna (nabycie świeżych umiejętności, przyjemne spędzenie czasu pracy, zobowiązanie względem pracodawcy) i wpływa na relację z trenerem a także na przebieg zajęć. Zachowania uczestników mogą przeszkadzać w realizacji założonych przez trenera celów, dlatego umiejętność nawiązania przez niego relacji z grupą, zrozumienie wzajemnych zależności a także wiedza dotycząca procesów grupowych rzutują na skuteczność szkolenia. Autorka omawia metody budowania relacji z grupą szkoleniową w różnorakich fazach jej rozwoju – od fazy orientacji i zależności przez konflikt i bunt do współpracy i świadomej aktywności. Analizuje potencjalnie trudne zachowania uczestników szkolenia – ich przejawy, przyczyny, metody zapobiegania ich wystąpieniu a także radzenia sobie z nimi. Jej porady pozwolą trenerowi zachęcić grupę do otwartego rozwoju i do zaufania mu w procesie nabywania kompetencji. Dzięki tej książce: zbudujesz właściwe relacje z uczestnikami szkolenia stworzysz zaangażowaną grupę osiągniesz założone cele szkolenia
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Praca z grupą szkoleniową. Wszystko co powinien wiedzieć trener, aby osiągnąć sukces |
Autor: | Torój Małgorzata |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | GWP Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne |
Rok wydania: | 2016 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Praca z grupą szkoleniową. Wszystko co powinien wiedzieć trener, aby osiągnąć sukces PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!